【採用について】
理工系の学科に所属していますが、文系の職種に応募できますか。
もちろん応募可能です。
OB/OG訪問について教えてください。
OB/OG訪問は受け付けていますので、事前にメールかお電話でご連絡ください。
応募にあたり、年齢の制限はありますか。
年齢制限（含：浪人・留年などの年数制限）は行っていません。
ただし、他社での勤務経験がある方は、新卒者採用ではなくキャリア採用として応募いただくことになります。
大学の成績や資格はどのくらい重視しますか。
面接中心の選考を行いますので、大学での成績そのものは問いません。
資格については、資格を保有していること自体を評価するのではなく、それを活かして何を行いたいのかに着目して評価の参考とします。
選考プロセスについて教えてください。
選考にご参加いただく際は、当社サイトの採用情報ページの応募方法からお願いします。
選考方法はコース（新卒・キャリア・職種）によって多少の差はありますが、基本的には書類選考・筆記試験（適性テスト・一般常識）面接（複数回）を実施させていただきます。
面接はグループ面接や個人面接を予定していますが、時期により選考方法は変わります。
【入社後について】
最初の配属先はどのように決められますか。
本人の希望を優先します。
勤務地について教えてください。
営業職は、大阪本社、東京、名古屋、福岡の営業所のいずかに配属されます。
その他の職種は、大阪本社に配属されます。
海外出張について教えてください。
グローバルな企業活動を行うロブテックスグループでは、職種を問わず多くの部署において海外出張の機会があります。
転勤はどのくらいの周期で行われますか。
ローテーションは一律的な周期で行うなどのルールはなく、「いかに人を活かすか」という視点を持って各人の育成的見地に立脚して行いますので、頻度や周期は人によって異なります。
自分の希望で部署異動することは可能ですか。
事業ニーズと個人希望のマッチングが必要となるので、希望が全て叶うわけではありません。
昨年の会社の業績を詳しく知るにはどうしたらいいですか。
当社ウェブページ内の「IR 情報」に決算情報などの詳細を掲載しています。